TWOJA FIRMA

COACHING

Zasoby, które masz są zawsze większe od Twojego aktualnego problemu.

Indywidualne sesje coachingowe prowadzone przez Elżbietę Garbowską dają zrównoważone podejście do problemów i wyzwań z którymi się stykamy. Praca z coachem to czas poświęcony skupieniu się na tym, co najważniejsze w danym momencie w kontekście rozwoju osobistego i zawodowego. Coaching zorientowany jest zawsze na wsparcie we wszelkich stanach i sytuacjach, które zgłasza klient. Coaching jest stałym wsparciem w rozwijaniu umiejętności, w szerszym patrzeniu na siebie i innych, w dostrzeganiu i aktywowaniu potencjału, który każdy z nas posiada. Doświadczenie coachingowe pozwala nam zapewnić Państwa, że każda sesja jest prowadzona w równowadze intelektu i emocji. Cykl sesji coachingowych ustalany jest indywidualnie podczas pierwszego spotkania informacyjnego z coachem.

Team Coaching  to świetna forma podnoszenia umiejętności zespołów. Pracujemy w małych grupach,  koncentrując się na najważniejszych w danym momencie celach firmy i zespołu. Team Coaching  jest szczególnie cenny  wtedy, gdy pracujemy nad rozwiązaniami bieżących sytuacji z życia firmy  i potrzebujemy sprawnie dobrać sposoby planowanych zmian i podnieść umiejętności wybranych osób.

Coaching i Team Coaching prowadzone są u nas, na Nowym Świecie  lub u Państwa w firmie.

WORKSHOP

CYKL WARSZTATÓW OTWARTYCH PRZECIWDZIAŁANIE MANIPULACJI

Spotkanie I

Manipulacja słowna.

Manipulacja na poziomie językowym często jest wynikiem zaniedbań w respektowaniu reguł kultury komunikacyjnej. Jest również wynikiem stosowania uogólnień poprzez m.in. wyolbrzymianie informacji oraz zniekształceń – nadawania etykiet niezgodnych z istotą rzeczy i pomijaniem istotnych informacji.

Ten warsztat poświęcony jest stosowaniu i stawianiu wymogów respektowania reguł komunikacyjnych oraz rozpoznawaniu form manipulacji słownej, a następnie likwidowaniu tychże manipulacji poprzez stawianie właściwych pytań.

Spotkanie II

Manipulacja słowna.

Drugie spotkanie Przeciwdziałanie manipulacji jest kontynuacją pierwszego. Teraz skupimy się na manipulacjach wyrażających się w pomniejszaniu istotnych informacji oraz mową sugerującą jakoby pewne fakty miały miejsce, czyli presupozycjami. Podobnie jak na pierwszym spotkaniu nauczymy się rozpoznawać te formy manipulacji i zadawać pytania, które je będą neutralizować.

Spotkanie III

Manipulacja emocjonalna.

Podczas warsztatu zajmiemy się najczęściej występującymi formami manipulacji emocjonalnej. Atakiem, który często skierowany jest  do poczucia tożsamości adresata oraz oskarżaniem. Oskarżanie i obwinianie często przejawia się w odniesieniu do ogólnie przyjętych wartości, wartości osoby obwinianej oraz do przekonań tejże. Dlatego łatwo można im uwierzyć…

Umiejętność emocjonalnego oddzielenia się i nieutożsamiania z sytuacją ataku bądź oskarżania jest pierwszym krokiem, od którego rozpoczniemy ten warsztat. Kolejnym krokiem będzie transformacja kryzysowej sytuacji w kierunku konstruktywnej rozmowy bez potrzeby obrony i odbijania piłeczki.

Warsztaty prowadzi  Elżbieta Garbowska.

data: 7 października, 21 października, 4 listopada
godziny: 10-13, 14-18.30
miejsce: Warszawa, Nowy Świat 27
koszt:  450 zł +VAT / 1 osoba,
2000 zł +VAT/ przy zamówieniu dla grupy pięciu osób.
termin przesyłania zgłoszeń: 29 września

Zamówienie / Pytanie

Indywidualnie zaplanowane warsztaty będące wynikiem rozmów o planach i obecnej sytuacji firmy i umiejętnościach zespołów  są zorientowane na progres w czterech obszarach.

ZESPÓŁ

  • SKUTECZNA KOMUNIKACJA
  • PRACA NAD PROJEKTEM
  • ROZWIJANIE ZESPOŁOWEJ KREATYWNOŚCI
  • ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
  • INTEGRACJA ZESPOŁU

 

MANAGEMENT

  • LEADERSHIP
  • ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI
  • ZARZĄDZANIE W PROCESIE ZMIAN
  • MANIPULACJA
  • SZTUKA MEDIACJI - UMIEJĘTNOŚĆ BUDOWANIA SOJUSZY
  • COACHING W ZARZĄDZANIU
  • PROSPERITY TRAINING – Cykl certyfikowanych szkoleń dla kadry Zarządzającej złożony z siedmiu spotkań trzydniowych podnoszący umiejętności przywódcze.

 

WSPÓŁPRACA Z KLIENTEM

  • INTERAKTYWNY SPRZEDAWCA – kompleksowy program rozwoju kompetencji sprzedawców.
  • SKUTECZNA SPRZEDAŻ
  • NEGOCJACJE I SZTUKA SKUTECZNEGO PRZEKONYWANIA
  • NEGOCJACJE ZAAWANSOWANE
  • ZARZĄDZANIE DŁUGOFALOWĄ RELACJĄ Z KLIENTEM
  • OBSŁUGA KLIENTA

 

ROZWÓJ OSOBISTY

  • KREOWANIE WIZERUNKU
  • SZTUKA PREZENTACJI
  • MEDIA TRENING
  • PRZECIWDZIAŁANIE MANIPULACJI SŁOWNEJ
  • PRZECIWDZIAŁANIE MANIPULACJI EMOCJONALNEJ
  • PLANOWANIE I DZIAŁANIE W CZASIE
  • TRENINGI DLA TRENERÓW
  • WARSZTATY INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ
  • WARSZTATY ANTYSTRESOWE

Wszystkie szkolenia zakończone są uzyskaniem imiennego certyfikatu.

Dowiedz się więcej…

Zamówienie / Pytanie

CONSULTING

Strategia rozwoju firmy, komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna, budowanie wizerunku firmy, strategie sprzedaży i negocjacji – to jedne z zadań, które realizujemy wraz z klientami. Ponadto prowadzimy mediacje wewnętrzne i zewnętrzne, diagnozę organizacji i doradztwo personalne.